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1. エントリー者の採用選考決定のため
2. エントリー者が採用された場合には、配置および賃金その他処遇決定のため
3. エントリー者が採用された場合には、キャリア開発、人材育成のため
4. エントリー者が採用された場合には、人事考課の評価のため
5. エントリー者が採用された場合には、租税、社会保険その他関係法令に基づき使用者が行うべき手続のため
6. エントリー者が採用された場合には、弊社の関係諸規程に基づく福利厚生の提供のため

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